5月16日，江蘇鵬飛集團股份有限公司工會召開(kāi)五屆一次會員代表大會，海安市總工會黨組書記、主席楊海燕，大公鎮黨委書記金山存，黨委副書記、工會主席閻超，鵬飛集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)王家安，副總經(jīng)理施鵬宇出席會議。
鵬飛集團職代會制度建設規範，以職代會爲基本形式的基層民主管理制度體系健全程度名列前茅。借此契機，海安市總工會在鵬飛集團召開(kāi)海安市職代會制度規範化建設觀摩會，來自全市40餘名基層工會幹部參加觀摩。
楊海燕對(duì)大會的勝利召開(kāi)表示祝賀，對(duì)鵬飛集團工會工作給予肯定，并提出指導意見。她表示，要深學(xué)細悟新思想，唱響聽黨話、跟黨走的“主旋律”；要團結奮鬥新征程，鍛造當先鋒、建新功的“主力軍”；要順應服務新要求，展現優維權、暖人心的“主擔當”；要找準目标新定位，構築強動力、煥活力的“主陣地”，以習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想爲指導，融入大局、主動作爲、履職盡責、再創輝煌。
楊海燕充分肯定了鵬飛集團在健全工會組織、規範民主管理，在構建和諧勞動關系、維護職工合法權益、促進(jìn)企業和諧健康發(fā)展等方面(miàn)的顯著成(chéng)效，她希望各級工會，要把握“民主管理、和諧發(fā)展”方向(xiàng)，找準職代會規範化建設出發(fā)點；緊扣“制度健全，履職規範”要求，夯實職代會規範化建設着力點；錨定“形式多樣，内涵豐富”目标，發(fā)掘職代會規範化建設突破點，聚焦企業職代會工作中存在的現實問題，進(jìn)一步規範企業職代會制度，推動新時代企業民主管理工作高質量發(fā)展。
金山存表示，近年來，在全體鵬飛人共同努力下，鵬飛集團産業規模不斷壯大，職工收入穩步提升，2022年實現稅收和利潤雙破億，爲全鎮工業開(kāi)票銷售成(chéng)功突破百億大關作出了突出貢獻。爲進(jìn)一步指導企業做好(hǎo)工會工作，他強調四點意見，一是加強政治引領，在築牢理想信念中開(kāi)啓新征程；二是深化改革創新，在凝聚職工力量中展現新氣象；三是切實履行職責，在維護職工權益中彰顯新作爲；四是強化隊伍建設，在提升工作效能(néng)中樹立新形象。他希望，新一屆工會班子能(néng)夠團結帶領廣大職工在加快建設世界一流企業、實現共同富裕的新征程中繼續奮鬥、再立新功，奮力開(kāi)創企業高質量發(fā)展新局面(miàn)。
閻超在會上宣讀同意鵬飛集團工會召開(kāi)五屆一次會員代表大會的批複。
王家安代表集團黨委、董事(shì)會向(xiàng)長(cháng)期以來爲鵬飛集團發(fā)展壯大做出努力的工會組織和廣大幹部、職工表示衷心的感謝。他表示，在今後(hòu)的工作中，一是圍繞生産經(jīng)營中心，打造一支高素質的職工隊伍，團結和帶領廣大職工爲實現發(fā)展目标多作貢獻，努力提高職工隊伍整體素質；二是履行工會職責，增強工會的凝聚力、戰鬥力，做好(hǎo)新時代工會工作，發(fā)揮好(hǎo)工會作用；三是突出參與職能(néng)，推進(jìn)鵬飛走向(xiàng)國(guó)際做大做強，公司緊跟“一帶一路”戰略，在國(guó)際産能(néng)合作中尋找機遇，提升國(guó)際化經(jīng)營能(néng)力和水平，實現鵬飛“走出去”的重大跨越。
鵬飛集團副總經(jīng)理施鵬宇主持會議。
鵬飛集團工會主席沈吉祥作公司工會工作報告。
大會選舉産生新一屆公司工會班子成(chéng)員。
鵬飛集團職工代表聽取并審議行政方報告、職代會提案征集情況報告，審議通過(guò)有關規章制度、開(kāi)展民主測評、簽訂集體合同，與會人員全程觀摩。
會上，省級廠務公開(kāi)民主管理示範單位、先進(jìn)單位與基層工會開(kāi)展結對(duì)共建，從職代會制度、廠務公開(kāi)制度、職工董事(shì)監事(shì)制度、協商民主制度等方面(miàn)進(jìn)一步健全以職工代表大會爲基本形式的企事(shì)業單位民主管理制度，充分發(fā)揮示範引領作用，有效帶動基層單位建立健全以職代會爲基本形式的民主管理制度，維護職工合法權益。
